{"id":872,"date":"2019-07-29T09:11:37","date_gmt":"2019-07-29T07:11:37","guid":{"rendered":"http:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/?page_id=872"},"modified":"2019-07-29T09:15:57","modified_gmt":"2019-07-29T07:15:57","slug":"4-porady-jak-uzyskac-od-szefa-dofinansowanie-na-studia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/4-porady-jak-uzyskac-od-szefa-dofinansowanie-na-studia\/","title":{"rendered":"4 porady, jak uzyska\u0107 od szefa dofinansowanie na studia"},"content":{"rendered":"\n

Doskonalenie si\u0119 i rozwijanie kompetencji zwi\u0119ksza atrakcyjno\u015b\u0107 kandydata na rynku pracy. Pracodawca ma obowi\u0105zek u\u0142atwi\u0107 pracownikom zdobywanie nowych kwalifikacji, co jednak nie oznacza op\u0142acania form kszta\u0142cenia. Sprawd\u017a, w jaki spos\u00f3b przekona\u0107 kierownika do dofinansowania studi\u00f3w. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Porada 1: Wyra\u017a ch\u0119\u0107 podnoszenia kwalifikacji<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nie ka\u017cdy pracownik chce si\u0119 szkoli\u0107 lub p\u00f3j\u015b\u0107 na dodatkowe studia. Niekt\u00f3rzy lubi\u0105 swoj\u0105 codzienn\u0105 rutyn\u0119 i nie s\u0105 otwarci na zmiany. Z tego wzgl\u0119du powiniene\u015b wprost powiedzie\u0107 pracodawcy, \u017ce interesuje Ci\u0119 dalszy rozw\u00f3j i poszerzanie kompetencji, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 na jako\u015b\u0107 Twojej pracy. Kierownik z pewno\u015bci\u0105 b\u0119dzie pod wra\u017ceniem Twojej postawy i by\u0107 mo\u017ce zastanowi si\u0119 nad ciekawym kursem.<\/p>\n\n\n\n

Porada 2: Wybierz odpowiedni moment na rozmow\u0119 z szefem<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli zale\u017cy Ci na dofinansowaniu studi\u00f3w, postaraj si\u0119 wybra\u0107 dobry moment na rozmow\u0119 z prze\u0142o\u017conym. Upewnij si\u0119, \u017ce przedsi\u0119biorstwo nie ma aktualnie k\u0142opot\u00f3w finansowych, a szef nie realizuje w\u0142a\u015bnie du\u017cego projektu, kt\u00f3ry dodatkowo podnosi poziom stresu. <\/p>\n\n\n\n

Porada 3: Zdecyduj si\u0119 na szkolenie lub studia zwi\u0105zane z Twoj\u0105 prac\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Zanim poinformujesz kierownika o swoich planach i pomys\u0142ach, zastan\u00f3w si\u0119, jakie nowe umiej\u0119tno\u015bci b\u0119d\u0105 kluczowe w Twojej karierze. Zdecyduj si\u0119 na kierunek studi\u00f3w, kt\u00f3ry jest powi\u0105zany z Twoim obecnym stanowiskiem. W\u00f3wczas zdobyte kompetencje b\u0119d\u0105 korzy\u015bci\u0105 nie tylko dla Ciebie, ale r\u00f3wnie\u017c dla firmy. <\/p>\n\n\n\n

Porada 4: Przygotuj argumenty<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kiedy chcesz wynegocjowa\u0107 wy\u017csz\u0105 pensj\u0119, przygotowujesz stosowne argumenty. Tak samo jest w przypadku uzyskania dofinansowania na studia \u2013 musisz w odpowiedni spos\u00f3b uzasadni\u0107 swoj\u0105 decyzj\u0119. Wymie\u0144 wy\u0142\u0105cznie biznesowe powody, kt\u00f3re udowodni\u0105, \u017ce wsparcie pracownika w dokszta\u0142caniu b\u0119dzie dla pracodawcy inwestycj\u0105. Pami\u0119taj, \u017ce uzyskanie nowych kompetencji mo\u017ce prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na wi\u0119ksze zyski \u2013 jest to przyk\u0142ad silnego argumentu, po kt\u00f3ry warto si\u0119gn\u0105\u0107. <\/p>\n\n\n\n

Przeczytaj r\u00f3wnie\u017c: http:\/\/porady.pracuj.pl\/zycie-zawodowe\/kodeks-pracy-o-czym-mowi-i-w-czym-pomaga<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Doskonalenie si\u0119 i rozwijanie kompetencji zwi\u0119ksza atrakcyjno\u015b\u0107 kandydata na rynku pracy. Pracodawca ma obowi\u0105zek u\u0142atwi\u0107 pracownikom zdobywanie nowych kwalifikacji, co jednak nie oznacza op\u0142acania form kszta\u0142cenia. Sprawd\u017a, w jaki spos\u00f3b przekona\u0107 kierownika do dofinansowania studi\u00f3w. Porada 1: Wyra\u017a ch\u0119\u0107 podnoszenia Czytaj dalej<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-872","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=872"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":876,"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/872\/revisions\/876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariera.wlodkowic.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}